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Formación In Company o formación presencial en la empresa: la adaptación de la formación a la realidad.

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BNI, la organización de referencias de negocios más grande del mundo también presente en Almería

BNI (Business Network International) es la organización de referencias de negocios más grande y referente alrededor del mundo, contando con más de 200.000 miembros en más de 65 países, incluido España. Una iniciativa internacional que Almería acogió hace ya unos años aplicándolo a nivel local, donde DH Formación es miembro activo de la misma. Os contamos en qué consiste BNI Almería.

La unión hace la fuerza, una máxima que impera en este tipo de encuentros donde profesionales de diferentes sectores se reúnen para interactuar y compartir inquietudes e intereses y que a nivel local, puede suponer numerosas oportunidades de negocio y clientes potenciales.

Por ello, si eres autónomo/a o tienes un PYME en Almería y quieres compartir tu experiencia, te contamos en qué consiste el grupo de BNI Almería y sus ventajas profesionales:

¿Qué es BNI Almería?

BNI Almería pertenece a la red de empresas más grande y eficaz del mundo donde aprender técnicas de marketing por referencias y networking.

Como grupo general, BNI tiene más de 200000 miembros en más de 7500 grupos locales en 65 países. Miembros que actúan con el objetivo de generar referencias de negocio cualificadas los unos para otros.

En España, hay como unos 208 grupos con más de 5700 miembros activos a principios de 2017, generando el pasado año más de 390000 referencias con un valor de negocio cerrado de 255.638.664€ para sus respectivas empresas según datos propios de BNI España.

¿Qué misión y filosofía tiene BNI Almería?

BNI Almería nace con la misión de ayudar a los miembros del grupo a que sus negocios prosperen mediante reuniones periódicas en las cuales se sigue un programa estructurado que les permitan profundizar más aún en las relaciones profesionales de calidad con vista al largo plazo.

¿Y qué sentimiento común les guía? La filosofía “Givers Gain”TM (Los que dan, recibirán), la cual representa la oportunidad de que los miembros compartan contactos, redes, ideas y referencias de negocios, a fin de actuar en su conjunto como un equipo de comerciales trabajando el uno para el otro cada día, promocionando nuestro producto o servicio en cuestión. bni almeria empresas referencias almeria

¿Por qué BNI Almería?

Ambiente estructurado, positivo y de apoyo mutuo profesional son tres razones de peso por las que BNI Almería puede ser una oportunidad de desarrollo de negocio y fomento de intercambio de referencias cualificadas y por tanto, clientes potenciales.

Un networking estructurado con sentido que representa una forma de aumentar la red de contactos comerciales, en el que el compromiso y resultados tangibles será el objetivo final.

DH Formación es actual miembro activo de BNI Almería, a través del cual cada semana nos reunimos un grupo de profesionales de Almería pertenecientes de diferentes sectores en busca de nuevas sinergias. ¡Conócenos!

Porque hoy más que nunca, la gran mayoría de autónomos, PYMEs y empresas dependen de las referencias o recomendaciones como una propuesta de valor extra más eficaz y menos costosa a la hora de conseguir nuevos contactos, y BNI Almería dispone de una estrategia probada y medible para generar nuevas y duraderas referencias.

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La formación bonificada para empresas o cómo aprovechar una oportunidad de competitividad

¿Qué es la formación bonificada para empresas y la Fundación Tripartita? ¿Qué ventajas tiene? ¿Cómo puedo saber cuántos créditos dispone mi empresa? Te contamos todo sobre la formación bonificada para empresas en este artículo.

Estás en la oficina, mirando la cuenta de resultados de tu empresa y calculando por encima la productividad del equipo. “Somos buenos en esto, pero debemos mejorar en aquello”, probablemente sea una de tus afirmaciones. “Quizás con algo de formación a medida se solucione…pero, ¿cuándo ponernos en marcha? ¿Y cómo saber cuántos créditos dispone mi empresa y si me costará algo extra?”.

En nuestro anterior artículo ya os contamos sobre los beneficios de la formación para empresas y en este, dando un paso más, os contaremos en qué consiste la formación bonificada para empresas y cómo aprovechar esta oportunidad si necesitas incrementar la competitividad y productividad de tu negocio, desarrollando las competencias y cualificaciones de los empleados.

¿Qué es la formación bonificada para empresas?

La formación bonificada es una de las iniciativas de formación para empresas integrada en el Subsistema de Formación Profesional para el Empleo, que abarca acciones formativas y permisos individuales de formación financiados con fondos públicos total o parcialmente basado en el Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo. Se recoge a su vez en este marco los Permisos Individuales de Formación (PIF), donde la empresa en cuestión autoriza a su empleado a cursar estudios acreditados oficialmente, incluyendo títulos y certificados de profesionalidad.

Para las necesidades de formación de las empresas, éstas disponen de ayudas económicas que se hacen efectivas con las denominadas “bonificaciones” en las cotizaciones de la Seguridad Social, a través de las cuales la empresa decidirá qué tipo de formación necesita, cómo y cuándo llevarla a cabo.

También, tendrá la posibilidad de organizarla por sí misma o bien delegando dicha actividad a otra empresa ajena a la misma para que se encargue de realizar correctamente los trámites pertinentes de la formación para la empresa, la organización y ejecución de la misma.

Existe una fundación estatal en España encargada de impulsar y coordinar la ejecución de estas acciones formativas para los trabajadores, que es la Fundación Tripartita.

Se debe contar con una empresa organizadora, que asegure un nivel de calidad formativo y seguimiento posterior de la misma. Y en este sentido, DH Formación es empresa acreditada para formación para empresas, adaptándose por completo a las necesidades formativas de cada negocio donde se sigue un proceso personalizado de consultoría para la posterior gestión de la formación práctica y a medida para empresas.

Conoce ahora las ventajas del modelo de formación bonificada.

¿Cómo conocer el crédito disponible de formación para mi empresa?

El crédito disponible de formación para empresas por la Fundación Tripartita viene determinada por la cuantía aportada a la Seguridad Social. Esta cantidad se valora en función de las dimensiones de la empresa. Así, nos encontramos con 5 casos prácticos para el cálculo del crédito de formación sobre cuotas pagadas en formación profesional:

  • Crédito de formación mínimo
    Afecta a todas las empresas, las cuales tienen garantizado un mínimo de 420€ de formación para empresas.
  • Plantilla de 1 a 9 trabajadores
    Si tu empresa dispone en plantilla de 1 a 9 empleados, la financiación de la formación bonificada para la empresa pasa a ser del 100% de la cuota de formación profesional.
  • Plantilla de 10 a 49 trabajadores
    La financiación de la formación para empresas en este caso será del 75% sobre la cuota pagada de formación profesional.
  • Plantilla de 50 a 249 trabajadores
    Para este tipo de empresa, tendrá asegurada una financiación del 60% de formación bonificada para la empresa.
  • Plantilla de más de 250 trabajadores
    En este caso, la financiación será del 50%.

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Sin duda, la formación bonificada para empresas supone una oportunidad clave para mejorar las capacidades productivas de la organización y así desarrollar una ventaja competitiva en el mercado actual.

Si estás pensando en hacer uso de ella y te gustaría disfrutar de una formación bonificada para empresas completa y de manera honrada, no dudes en ponerte en contacto con DH Formación para resolver todas vuestras dudas.

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La formación para empresas: el anti “no hay tiempo”.

A pesar del auge que ha tenido la formación para empresas, a día de hoy más de una empresa la sigue viendo como algo secundario en cuanto a objetivos de recursos humanos. ¿Es un gasto superfluo o una prioridad a tener en cuenta? En DH Formación lo tenemos claro, y en este artículo te lo contamos.

Seguramente ya lo habrás escuchado de algún colega de profesión, de tu asesor o lo habrás leído en más de un artículo sobre emprendimiento e innovación: la formación para empresas no es un gasto, sino una inversión para potenciar tu recurso competitivo más valioso, el capital humano.

Y así es, no mienten, pero también comprendemos que en el día a día de vuestra empresa estéis volcados en conseguir vuestros objetivos que habéis fijado como principales y que son los que guían vuestra rutina diaria. Cumplimientos económicos que hacen de la frase “no tengo tiempo” esté en la primera posición de nuestro vocabulario y que por ello, os conforméis con aprender de la experiencia diaria.

Pero claro, derivado de esto último es lo que nos lleva a defender la formación continua para empresas como una prioridad organizacional, ya que gracias a ésta aceleramos el proceso de aprendizaje que, combinado con la experiencia adquirida, nos transforma desarrollando capacidades mayores de gestión y de oportunidades de negocio. Es el reciclaje del conocimiento, y va dirigido tanto a empleados como a los directivos.

“El 90% de los trabajadores creen que la formación mejora la competitividad de la empresa”. Estudio “Formación y desarrollo en Europa”.

¿Qué beneficios tiene la formación para empresas?

Tanto para trabajadores como la formación para directivos, los beneficios son varios:

  • Aumento de productividad y confianza en la empresa.
  • Oportunidades de promoción personal y profesional, lo que lleva a un mayor grado de motivación.
  • Poder de mayor delegación en empleados por haber adquirido más capacidad de resolución de problemas, traduciéndose esto en mayor satisfacción en el puesto de trabajo.
  • Aumento del periodo de permanencia por parte del empleado, al no contar con la sensación de estancamiento profesional.
  • Fomento de participación activa de la plantilla al sentirse integrados, surgiendo nuevas oportunidades de negocio ante nuevos retos organizacionales.

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¿Qué tipo de formación para empresas realizar?

Hay que evitar que nos cieguen las dos causas principales por la que siempre se desiste de optar por la formación, que son los recursos económicos y el tiempo. Por ello, la clave estará en:

  • Analizar los propios puntos críticos para descubrir nuestras necesidades de formación. Para comenzar, centrarse en aquellos aspectos decisivos y en base a ello, elegir bien una formación a medida antes que otra generalizada.
  • Identificar los recursos necesarios. Además del presupuesto y tiempo, materiales e infraestructura que realmente utilizaremos para no destinar más de la cuenta.
  • Ejecutar el programa de formación. Definir objetivos, formación específica, participantes, modalidad, horario y método de evaluación adecuados.

No será necesario abarcar todas las ramas de la empresa en un principio, sino ir desde la raíz para poco a poco, ir creciendo y fortaleciéndonos.

En DH Formación, academia de formación para empresas e idiomas en Almería, estamos convencidos de que la formación continua es algo crucial que puede determinar el futuro de la misma. Por ello, si estás a cargo de una empresa, una PYME o eres autónomo y no sabes cómo ni con qué comenzar, puedes contactarnos y te orientaremos.
Formarse para seguir adelante, innovar y evolucionar, una máxima obligatoria para cualquier tipo de empresa.